{"id":2450,"date":"2012-01-14T14:03:27","date_gmt":"2012-01-14T13:03:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oeffentlichkeitsgesetz.ch\/francais\/?p=2450"},"modified":"2015-01-16T17:06:51","modified_gmt":"2015-01-16T16:06:51","slug":"l-ems-ne-voulait-pas-que-soient-divulgues-les-rapports-dinspection","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oeffentlichkeitsgesetz.ch\/francais\/2012\/01\/l-ems-ne-voulait-pas-que-soient-divulgues-les-rapports-dinspection\/","title":{"rendered":"L’ EMS ne voulait pas que soient divulgu\u00e9s les rapports d’inspection"},"content":{"rendered":"
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La gravit\u00e9 des maltraitances dans un EMS vaudois a pu \u00eatre \u00e9tablie en obtenant l<\/p><\/div>\n

Par Isabelle Ducret.<\/em>\u00a0Sans la loi sur la transparence, jamais les documents prouvant les maltraitances pour personnes \u00e2g\u00e9es d\u2019un EMS vaudois n\u2019auraient pu \u00eatre obtenus. Et ils ont pes\u00e9 dans la balance.<\/strong><\/p>\n

Ce n\u2019est pas la premi\u00e8re fois que le Pr\u00e9pos\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es et \u00e0 l\u2019information du canton de Vaud se trouve confront\u00e9 \u00e0 une demande au nom de la loi sur la transparence. De nature calme, on sent qu\u2019il a l\u2019habitude. Ce sont des adversaires farouches qui entrent dans sa salle de r\u00e9union. Son travail: tenter de les mettre d\u2019accord.<\/p>\n

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Premier obstacle \u00e0 \u00e9viter: les agendas incompatibles entre le demandeur et le d\u00e9tenteur d’informations. Pour les journalistes, il faut avancer au plus vite, alors que, pour l\u2019autre bord, la temporisation fait partie de la strat\u00e9gie. Car plus \u00e7a dure, plus il est probable que le m\u00e9dia renonce \u00e0 son enqu\u00eate.<\/p>\n

La demande, cette fois, portait sur des rapports de la CIVEMS. La CIVEMS, est un organisme \u00e9tatique du canton de Vaud qui surveille les \u00e9tablissements pour personnes \u00e2g\u00e9es. Temps Pr\u00e9sent<\/em> a enqu\u00eat\u00e9 sur des maltraitances graves qui se sont d\u00e9roul\u00e9es dans l\u2019un de ces homes priv\u00e9s. Au nom de la loi sur la transparence, requ\u00eate est faite aupr\u00e8s du D\u00e9partement vaudois de la sant\u00e9 publique pour recevoir les rapports. La r\u00e9ponse tombe tr\u00e8s rapidement: la CIVEMS joue le jeu parfaitement et accepte notre demande. En revanche, le directeur du foyer – priv\u00e9 rappelons-le – refuse cat\u00e9goriquement. Pour lui, les plaintes contre son \u00e9tablissement ne sont qu\u2019un complot, et il n\u2019a absolument rien \u00e0 se reprocher.<\/p>\n

La demande de conciliation au Pr\u00e9pos\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es part le 25 mai 2011. La premi\u00e8re date propos\u00e9e o\u00f9 tout le monde pourrait \u00eatre libre est\u2026 le 7 juillet. Probl\u00e8me. Le Temps Pr\u00e9sent<\/em> doit \u00eatre termin\u00e9 bien avant. On insiste. On proteste. Finalement, invoquant l\u2019exigence par la loi d\u2019un d\u00e9lai bref, c\u2019est le Pr\u00e9pos\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es lui-m\u00eame qui impose une date plus proche et pr\u00e9cise qu\u2019il tranchera lui-m\u00eame s\u2019il le faut, si aucune rencontre ne s\u2019av\u00e8re possible.<\/p>\n

Le jour J, le 29 juin, l\u2019ambiance est tendue autour de la table. L\u2019enjeu est de taille, mais la bataille fut courte. Aucun argument ne tient longtemps face \u00e0 l\u2019exigence de transparence dans un cas comme de la maltraitance dans un home pour personnes \u00e2g\u00e9es. L\u2019accord est conclu. La CIVEMS remet de main \u00e0 main tous les rapports demand\u00e9s. Et ils sont \u00e9loquents. Ils permettront dans le documentaire de Temps Pr\u00e9sent<\/em> diffus\u00e9 le 15 septembre 2011<\/a> de r\u00e9aliser une vraie d\u00e9monstration de la gravit\u00e9 de la situation grave constat\u00e9e par un organisme d\u2019Etat qui r\u00e9gnait dans cet \u00e9tablissement.<\/p>\n

D\u2019abord suspendu, le directeur a finalement d\u00e9missionn\u00e9 de l\u2019institution pour personnes \u00e2g\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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